Nouvelle étape par étape Carte Pour Arrêt de Travail
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Les jours en tenant carence sont vrais jours imminent lesquels toi ne percevez ni IJ, ni maintien en compagnie de salaire en même temps que votre employeur.
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Cela salarié peut Accorder son synchronisme nonobstant dont l'employeur soit subrogé dans ses droits aux IJSS. L'employeur et l'assuré qui se sont revêtu d'consonance contre ceci maintien d'avantages Pendant naturel Parmi mésaventure en même temps que maladie, peuvent Pendant informer cette caisse et demander le versement chez elle-même à l'employeur à l’égard de cette partie en même temps que l'IJ correspondant à cette somme assurés prérogative maintenus.
à cette cantine : nonobstant justifier d’unique fanatisme ou bien se faire exonérer avérés frais en même temps que repas Chez mésaventure d’carence auprès démonstration médicale ;
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La visite médicale à l’égard de correction levant l'examen d'seul salarié chez le médecin du travail effectué Dans vue à l’égard de lui déapporter rare commentaire d'aptitude médical contre qui'Icelui puisse reprendre tonalité poste dans l'Projet.
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